Ежегодно за каждого работающего в Социальный фонд России его работодатель вносит 22% от его годового фонда оплаты труда. Из этой суммы 16% идёт на формирование его индивидуальной страховой пенсии (из них будет складываться её будущий размер), а 6% — на финансирование фиксированной выплаты к страховой пенсии.
За каждый год трудовой деятельности у тебя формируются права в виде пенсионного коэффициента. Максимальная величина пенсионного коэффициента за год с 2021 года и последующие года — 10.
Полученный за каждый год коэффициент суммируется и при выходе на пенсию умножается на цену пенсионного коэффициента. К полученной величине добавляется установленная государством фиксированная выплата (С 1 января 2024 года — 8134 руб. 88 коп.) — это и есть формула твоей пенсии.
На размер пенсии влияют следующие факторы, запомни их:
Размер заработной платы
Чем выше твоя официальная зарплата, тем больше будет пенсия.
Продолжительность стажа
Чем дольше ты работаешь, тем больше страховых взносов перечисляет твой работодатель в счет твоей будущей пенсии.
Социально значимые периоды жизни
Военная служба по призыву, периоды отпусков за детьми (до 1,5 лет на каждого из четырёх детей), уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и некоторые другие социально значимые периоды жизни засчитываются в общий стаж.
Более позднее назначение пенсии
За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии после возникновения права на нее фиксированная выплата и страховая пенсия растет величина на премиального коэффициента. Например, если ты обратишься за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а величину пенсионного коэффициента — на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а величина пенсионного коэффициента — в 2,32 раза.
Помни, что только с «белой» заработной платы формируется твоя будущая пенсия!
Существуют 3 вида страховой пенсии: